Burmistrz Lipian ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze : Młodszy referent ds. rozwiązywania problemów alkoholowych - prowadzący świetlicę opiekuńczo-wychowawczą

BURMISTRZ LIPIAN

o g ł a s z a

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W URZĘDZIE MIEJSKIM W LIPIANACH

PLAC WOLNOŚCI 1

74-240 LIPIANY

Wolne stanowisko urzędnicze:

młodszy referent ds. rozwiązywania problemów alkoholowych - prowadzący świetlicę opiekuńczo-wychowawczą, zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy (1/4 etatu)

w godzinach popołudniowych

Opis stanowiska:

Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie obowiązków z zakresu:

1.Praca z grupami dzieci.

2. Praca z dziećmi w kontakcie indywidualnym, w tym pomoc w nauce, organizacja czasu wolnego, rozwój zainteresowań, organizacja zabaw; inicjowanie i wdrażanie pomocy terapeutycznej; promowanie wzorów życia bez uzależnień i nałogów.

3. Współpraca z instytucjami (gminna komisja rozwiązywania problemów alkoholowych, szkoła, ośrodek pomocy Społecznej, sąd rodzinny, powiatowe centrum pomocy rodzinie itp.), które mogą pomóc rodzinie w rozwiązywaniu jej problemów, a zwłaszcza w zakresie podejmowania interwencji wobec osób uzależnionych i współuzależnionych oraz w przypadkach zauważonej przemocy.

Niezbędne wymagania:

• wykształcenie co najmniej licencjat na kierunku pedagogika lub student ostatniego roku studiów pedagogicznych

• pełna zdolność do czynności prawnych

• korzystanie z pełni praw publicznych

• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie

• nieposzlakowana opinia

• ogólna znajomość zagadnień związanych z rozwiązywaniem problemów alkoholowych, narkomanią i innymi uzależnieniami oraz przeciwdziałania przemocy

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym

Wymagania pożądane:

• doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą

• odpowiedzialność, samodzielność

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV)

2. List motywacyjny

3. Kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje

4. Ewentualnie zaświadczenie potwierdzające kształcenie na ostatnim roku studiów pedagogicznych

5. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, zaświadczenia)

6. Ewentualne kopie referencji i opinii z dotychczasowych miejsc pracy

7. Kwestionariusz osobowy w wersji dla osób ubiegających się o zatrudnienie (Dz. U. z 2006 r. Nr 125, poz. 869)

8. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

9. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

10. Oświadczenie o prowadzeniu bądź nie prowadzeniu działalności gospodarczej

11. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.),

12. Aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia.

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 08 marca 2007 r.

(uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Lipianach)

pod adresem:

Urząd Miejski

Sekretariat, pok. 21

Plac Wolności 1

74-240 Lipiany

w zamkniętych kopertach z dopiskiem : „ Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Młodszy referent ds. rozwiązywania problemów alkoholowych - prowadzący świetlicę opiekuńczo-wychowawczą w Lipianach”.

Kandydat wyłoniony w drodze naboru zobowiązany jest przed zatrudnieniem do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.

Uwaga:

1. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

2. Oferty które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie pozostawione będą bez rozpatrzenia.

Bliższe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 56 41 049

BURMISTRZ

inż. Krzysztof Ireneusz Boguszewski