Logo BIP
Herb
Biuletyn Informacji Publicznej
Urzędu Miejskiego w Lipianach

Wyszukiwanie zaawansowane

Menu przedmiotowe

Tagi

Młodszy referent ds. obsługi rady i jej organów

 

BURMISTRZ    LIPIAN

 

 

o g ł a s z a

 

 

NABÓR  NA  WOLNE  STANOWISKO  URZĘDNICZE

 

W URZĘDZIE MIEJSKIM W LIPIANACH

PLAC WOLNOŚCI 1

74-240 LIPIANY

 

 

Wolne stanowisko urzędnicze:

Młodszy referent ds. obsługi rady i jej organów

 

 

Opis stanowiska:

Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie obowiązków z zakresu:                                                               

 1) Opracowywanie   materiałów  z   obrad,  uchwał,  postanowień,   wniosków  do realizacji,   zapewnienie   terminowego    przygotowywania    materiałów    na  sesje,  posiedzenia    komisji,    prowadzenie    właściwej   dokumentacji  i nadzór  nad   terminowym   załatwianiem   wniosków  i  interpelacji oraz skarg radnych.                                                                                  

2) Przesyłanie organom nadzoru treści uchwał Rady oraz podawanie ich do wiadomości publicznej i publikacji.

3) Obsługa sesji oraz komisji stałych i doraźnych powołanych przez radę.

4) Udział w tworzeniu projektów uchwał rady miejskiej, wniosków komisji.

5) Koordynacja realizacji zadań wynikających z  uchwał Rady i jej organów.                                                     

 6) Udział w pracach związanych z przygotowaniem i prawidłowym przeprowadzeniem  wyborów  do  rady  gminy i organów samorządu mieszkańców, ławników sądu.

7) Prowadzenie ewidencji radnych rady miejskiej i niezbędnej w tym zakresie dokumentacji.

8) Przygotowywanie   dyżurów  przewodniczącego   rady   i  jego zastępcy oraz   radnych.

9) Prowadzenie rejestru wydawanych zarządzeń i postanowień Burmistrza.

10) Przygotowywanie materiałów i dokumentacji na potrzeby Rady i jej organów.

11) Prowadzenie strony internetowej urzędu.

 

 

Niezbędne wymagania:

-         wykształcenie minimum średnie

-         znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych.

-         niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie

-         nieposzlakowana opinia

-         dobra znajomość obsługi komputera

-         dobry stan zdrowia

-         dyspozycyjność

 

Wymagania pożądane:

-         znajomość co najmniej jednego języka zachodniego

 

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1.      Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV)

2.      List motywacyjny

3.      Kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje

4.      Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia)

5.      Ewentualne kopie referencji i opinii z dotychczasowych miejsc pracy

6.      Kwestionariusz osobowy w wersji dla osób ubiegających się o zatrudnienie (Dz. U.  z 2006 r. Nr 125, poz. 869)

7.      Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

8.      Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

9.      Oświadczenie o prowadzeniu bądź nie prowadzeniu działalności gospodarczej

10.  Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)

11.  Aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia.

 

 

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do:   21 listopada 2008 r.

(uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Lipianach)

pod adresem:

 

Urząd Miejski

Sekretariat, pok. 21

Plac Wolności 1

74-240 Lipiany

 

w zamkniętych kopertach z dopiskiem : „ Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Młodszy referent ds. obsługi rady i jej organów w Urzędzie Miejskim w Lipianach”.

 

Kandydaci spełniający powyższe wymagania zostaną powiadomieni o terminie II etapu rekrutacji (rozmowy kwalifikacyjnej).

 

Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest  przedłożyć zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenie lekarskie z medycyny pracy.

 

Uwaga:

1.      Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

2.      Oferty które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie pozostawione będą bez rozpatrzenia.

Bliższe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 56 41 049 wew. 104 lub 107

 


Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Osoba odpowiadająca za treść informacji

Agnieszka Kosiorek

Data wytworzenia:
24 paź 2008

Osoba dodająca informacje

Agnieszka Kosiorek

Data publikacji:
06 lis 2008, godz. 14:05

Osoba aktualizująca informacje

Agnieszka Kosiorek

Data aktualizacji:
06 lis 2008, godz. 14:05